Tutkimus: Yli puolet työntekijöistä uhkaa jäädä tekoälytaidoissa jälkeen – aktiivikäyttäjät etulyöntiasemassa
PwC:n laaja kansainvälinen tutkimus paljastaa, että tekoälyn aktiivikäyttäjät suhtautuvat työhönsä ja tulevaisuuteensa huomattavasti muita työntekijöitä luottavaisemmin.
Tekoäly muuttaa työelämää kiihtyvällä vauhdilla, mutta työntekijöiden välille on muodostumassa merkittävä kuilu. PwC:n tuore Workforce Hopes and Fears -tutkimus osoittaa, että yli puolet työntekijöistä kokee olevansa vaarassa jäädä tekoälytaidoissa jälkeen.
Tutkimukseen vastasi lähes 50 000 työntekijää 48 maasta ja 29 eri toimialalta. Tulosten mukaan tekoälyn aktiivikäyttäjien ja muiden työntekijöiden välillä on selvä asenne-ero.
Ne työntekijät, jotka käyttävät tekoälyä päivittäin, luottavat huomattavasti todennäköisemmin yrityksen johtoon. He myös kokevat oman työpaikkansa turvatummaksi ja suhtautuvat teknologiseen murrokseen positiivisemmin kuin ne, jotka eivät käytä teknologiaa.
Tekoälyn käyttöönotto työpaikoilla jatkaa kasvuaan. Lähes kaksi kolmannesta (64 %) kaikista vastaajista arvioi teknologian vaikuttavan heidän työhönsä tavalla tai toisella.
Tutkimus korostaa, että tekoälyosaaminen on nousemassa keskeiseksi kilpailueduksi työmarkkinoilla. Samalla se haastaa työnantajia huolehtimaan siitä, etteivät työntekijät jää kehityksen ulkopuolelle. Muutoksen hallinta ja jatkuva oppiminen korostuvat, kun tekoäly integroidaan osaksi arkipäiväisiä työprosesseja.
Tämä juttu on koostettu tekoälyllä julkisesta tiedotteesta. Tarkista yksityiskohdat alkuperäisestä lähteestä.