Destia palkkasi lähes 300 kesäharjoittelijaa – tavoitteena taklata alan työvoimapulaa
Destia on työllistänyt tänä kesänä lähes 300 harjoittelijaa. Yhtiö näkee laadukkaat harjoittelujaksot ratkaisuna rakennusalan osaajapulaan.
Infrarakentaja Destia on palkannut tänä kesänä lähes 300 kesäharjoittelijaa eri puolille Suomea. Yhtiö painottaa, että harjoittelujaksot ovat keskeinen keino vastata rakennusalaa vaivaavaan jatkuvaan työvoimapulaan.
Destian mukaan yhtiö työllistää suhteellisesti eniten harjoittelijoita Suomessa toimivista rakennusalan yrityksistä. Harjoittelijoiden antama palaute on ollut positiivista, ja suurin osa heistä ilmaisee halunsa työskennellä yhtiössä myös tulevaisuudessa.
Opiskelijoille harjoittelu tarjoaa arvokasta käytännön kokemusta omalta ammattialalta. Samalla yritykset saavat mahdollisuuden tunnistaa ja sitouttaa tulevaisuuden osaajia jo opintojen aikana.
Yhtiön mukaan alan työvoimapulaa ratkotaan yksi hyvä harjoittelukokemus kerrallaan. Onnistuneet harjoittelujaksot nähdään tärkeänä uutisena koko infrarakentamisen toimialalle, joka kilpailee osaavasta työvoimasta.
Tämä juttu on koostettu tekoälyllä julkisesta tiedotteesta. Tarkista yksityiskohdat alkuperäisestä lähteestä.